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MORELIA: Asegura el tesorero del ayuntamiento que no es ilegal el reparto de bonos entre los burócra
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MORELIA: Asegura el tesorero del ayuntamiento que no es ilegal el reparto de bonos entre los burócra
JSB 26.06.15 2:54
Asegura el tesorero del ayuntamiento que no es ilegal el reparto de bonos entre los burócratas
“Está legalmente reglamentado por el Cabildo del Honorable Ayuntamiento y por el Código Fiscal del Estado de Michoacán, si quieren que dejemos de recibir esta compensación sólo puede ser mediante un mandato del Congreso del Estado”, anunció.
De acuerdo Iván Pérez Negrón, dicho fondo se reparte entre casi 200 trabajadores de la Tesorería Municipal, que reciben diferentes cantidades dependiendo su función y el área.
Casi el 10 por ciento de los beneficiados son mandos medios, catalogados así en la lista de reparto, esta lista especial está integrada por jefes de Oficina categoría A y B, así como directores de Área y el mismo tesorero, Iván Arturo Pérez Negrón.
El aludido es el que recibe la mayor cantidad de recurso, un promedio de 19 mil pesos mensuales que varía dependiendo de los ingresos que lleguen a la tesorería en las diferentes temporadas del año.
Ante estos hechos, defendió que seguramente la figura del Tesorero Municipal, es el que lleva la mayor partida por ‘el nivel de responsabilidad’ que tiene.
“Pero nada se entrega a discrecionalidad, hay un reglamento del Cabildo para la distribución de ese fondo, y la cantidad que se reparte depende de la recaudación que se recupera por concepto de multas, recargos y gastos de ejecución, así es como opera”, determinó el funcionario municipal.
Aunque negó saber al momento de la entrevista cuál es el porcentaje proporcional del reparto, refirió que la cantidad varía y no es la misma cada mes, pero los meses que mayor cantidad se recupera es en los meses de enero, febrero y marzo, cuando la ciudadanía se pone al corriente en el pago de impuestos.
Este reparto, expuso, se heredó así desde la administración pasada, “nosotros no lo pusimos, así se entregó y así lo entregaremos a la próxima administración”, enfatizó el tesorero.
Este fondo de compensación se entrega adicional al pago de nómina de los funcionarios y trabajadores de la Tesorería, no tiene nada que ver con la entrega de prestaciones adicionales, la entrega de despensas y uniformes ni otros apoyos, es una compensación adicional a todos estos apoyos.
Por: Cesar Vázquez / 25 junio, 2015
Morelia, Michoacán.-El tesorero municipal de Morelia, Iván Arturo Pérez Negrón, declaró que no hay ninguna ilegalidad en el reparto del fondo de productividad del que mensualmente gozan los burócratas de dicha dirección.
“Está legalmente reglamentado por el Cabildo del Honorable Ayuntamiento y por el Código Fiscal del Estado de Michoacán, si quieren que dejemos de recibir esta compensación sólo puede ser mediante un mandato del Congreso del Estado”, anunció.
De acuerdo Iván Pérez Negrón, dicho fondo se reparte entre casi 200 trabajadores de la Tesorería Municipal, que reciben diferentes cantidades dependiendo su función y el área.
Casi el 10 por ciento de los beneficiados son mandos medios, catalogados así en la lista de reparto, esta lista especial está integrada por jefes de Oficina categoría A y B, así como directores de Área y el mismo tesorero, Iván Arturo Pérez Negrón.
El aludido es el que recibe la mayor cantidad de recurso, un promedio de 19 mil pesos mensuales que varía dependiendo de los ingresos que lleguen a la tesorería en las diferentes temporadas del año.
Ante estos hechos, defendió que seguramente la figura del Tesorero Municipal, es el que lleva la mayor partida por ‘el nivel de responsabilidad’ que tiene.
“Pero nada se entrega a discrecionalidad, hay un reglamento del Cabildo para la distribución de ese fondo, y la cantidad que se reparte depende de la recaudación que se recupera por concepto de multas, recargos y gastos de ejecución, así es como opera”, determinó el funcionario municipal.
Aunque negó saber al momento de la entrevista cuál es el porcentaje proporcional del reparto, refirió que la cantidad varía y no es la misma cada mes, pero los meses que mayor cantidad se recupera es en los meses de enero, febrero y marzo, cuando la ciudadanía se pone al corriente en el pago de impuestos.
Este reparto, expuso, se heredó así desde la administración pasada, “nosotros no lo pusimos, así se entregó y así lo entregaremos a la próxima administración”, enfatizó el tesorero.
Este fondo de compensación se entrega adicional al pago de nómina de los funcionarios y trabajadores de la Tesorería, no tiene nada que ver con la entrega de prestaciones adicionales, la entrega de despensas y uniformes ni otros apoyos, es una compensación adicional a todos estos apoyos.
Léase también: Empleados del Ayuntamiento se reparten más de medio millón de pesos en “compensaciones” #Fotos
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